成果対応型の賃金・人事制度を導入する際の定番手法「目標管理」を、賃金制度のエキスパートが徹底解説。逆境に立ち向かうために、会社の体質改善が急務となる昨今、中小企業の社長さんや人事担当者にぜひ読んでもらいたい一冊です！
読者に限り、豊富なテンプレート（約40種！）もダウンロード可能です。
目標管理実践マニュアル （単行本）
成果と賃金・待遇が直結する!!
第１部 「目標管理」を理解する
第１章 「目標管理」導入で中小企業が生き返る!!
第２章 「目標管理」の仕組み＆流れを把握する
第２部 「目標管理」の導入準備
第３章 スムーズに導入するための手順を知る
第３部 「目標管理」を実践する
第４章 最適な「目標設定」が、目標管理の第一歩 その１：課題・達成方法
第５章 最適な「目標設定」が、目標管理の第一歩 その２：達成水準・ウェイト
第６章 適切な軌道修正を行う「進捗管理」の技術
第７章 上司も部下も納得する「達成度評価」のポイント
第８章 「目標管理」を取り入れた人事・賃金制度導入の実例
第４部 「目標管理」のＱ＆Ａ
第９章 「こんなとき、どうする!?」――お答えします
特別章 Excel、Wordでそのまま使える「お役立ち書式集」
第１章 「目標管理」導入で中小企業が生き返る!!
第２章 「目標管理」の仕組み＆流れを把握する
第２部 「目標管理」の導入準備
第３章 スムーズに導入するための手順を知る
第３部 「目標管理」を実践する
第４章 最適な「目標設定」が、目標管理の第一歩 その１：課題・達成方法
第５章 最適な「目標設定」が、目標管理の第一歩 その２：達成水準・ウェイト
第６章 適切な軌道修正を行う「進捗管理」の技術
第７章 上司も部下も納得する「達成度評価」のポイント
第８章 「目標管理」を取り入れた人事・賃金制度導入の実例
第４部 「目標管理」のＱ＆Ａ
第９章 「こんなとき、どうする!?」――お答えします
特別章 Excel、Wordでそのまま使える「お役立ち書式集」
