目の前の仕事をこなすのに精一杯だった20代を過ぎて30代になると、「会社に留まる」「転職」「独立」の3つのキャリア選択肢に悩むビジネスパーソンが増えます。
本書では、これまでに1000人の採用面接をしてきた人事のプロで、現在、若手ビジネスマンを対象にした企業のキャリア研修を数多く行っている著者が、今後のキャリアに悩んでいる、大企業に勤める30代へ向けて、30代という時期のとらえ方、過ごし方を解説します。
30代の働き方には挑戦だけが問われる (単行本)
1章 会社は30代のどこを見ているのか?
2章 挑戦とは「方向性」を定めるための準備である
3章 どんな難題も最後までやり通せるメンタルのつくり方
4章 挑戦することで、必要なときに必要な人と出逢える
2章 挑戦とは「方向性」を定めるための準備である
3章 どんな難題も最後までやり通せるメンタルのつくり方
4章 挑戦することで、必要なときに必要な人と出逢える