頻発するトラブルや部下のミスの後始末に時間をとられ、イライラとストレスをためていませんか？ 本書では「メンバーの仕事の補助・尻ぬぐい役」といった業務から抜け出して、「チームの成果を最大化する」という「本来のリーダー業」に専念するための具体策を分かりやすくお伝えしています。 時間効率が上がる「スケジューリングの基本」や、時間単価を上げる戦略、取り替えのきかない人材になれる「自己成長戦略」などを具体的に紹介していきます。
リーダーは「時間の使い方」が９割！ （電子書籍）
第１章 「時間効率」を上げる戦略（１）
――時間のムダを「０」にする
第２章 「時間効率」を上げる戦略（２）
――プロセスを「見える化」する
第３章 「時間単価」を上げる戦略
――「マーケティング発想」でチームの価値を高める
第４章 キャリアを磨く「自己成長術」
――自分をアップデートし続ける勉強法
――時間のムダを「０」にする
第２章 「時間効率」を上げる戦略（２）
――プロセスを「見える化」する
第３章 「時間単価」を上げる戦略
――「マーケティング発想」でチームの価値を高める
第４章 キャリアを磨く「自己成長術」
――自分をアップデートし続ける勉強法
