「欲しい人が採れない」「応募が少ない」など、採用活動がうまくいっていない中小企業経営者や採用担当者は必見! 採用計画の立て方や面接の心得、求める人材の採り方など、人手不足に困らない人材確保のノウハウを徹底伝授。新卒からダイバーシティ採用まで、多くの事例を挙げながら、人が集まる企業、採用がうまくいっている企業は何が違うのかを詳しく解説。 売り手市場でも、良い人材を継続して採用している会社の秘密がすっきり分かります。
人が集まる、定着する! 会社の採用 (電子書籍)
売り手市場でも、採りたい人を〈獲り〉にいく
Chapter1 欲しい人材を獲得するために必要な会社の「見える化」
Chapter2 実例で見る採用・定着がうまくいく会社の秘訣
Chapter3 人が集まる! 採用戦略の組み立て方
Chapter4 ダイバーシティ採用を視野に入れる
Chapter5 人材を定着させ、選ばれる会社を作る
Chapter2 実例で見る採用・定着がうまくいく会社の秘訣
Chapter3 人が集まる! 採用戦略の組み立て方
Chapter4 ダイバーシティ採用を視野に入れる
Chapter5 人材を定着させ、選ばれる会社を作る